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Asemco Consultores laborales, , y su equipo asesor, especialistas en derecho laboral, presta servicios de asesoria jurídico-laboral, defensa, Asesoramiento, asistencia y representación, ante cualquier cuestión que se suscite en las relaciones laborales, que a modo de ejemplo podemos citar las siguientes: * Jornadas y Salarios * Movilidad funcional y geográfica. Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo. *Contratación, Suspensión y extinción de los contratos de trabajo. Despidos, expedientes disciplinarios. * Conflictos, huelga y cierre patronal. * Expedientes de Regulación de Empleo * Negociación de Convenios Colectivos y de Empresa. * Prevención de Riesgos laborales. * Accidente de trabajo y responsabilidades derivadas del mismo. * Contratas y Subcontratas, Seguridad Juridica en la relación. * Fusiones y Adquisición de empresas, incidencia laboral. * Auditoria laboral y diagnóstico. Asistencia y representación ante la Inspección de Trabajo. * Procemientos ante los Tribunales de Justicia y Autoridad laboral Administrativa. Y por otra parte, ASEMCO COSULTORES, se ocupa de la Gestión laboral Integral, asumiendo todas aquellas tareas para el buen funcionamiento del area laboral y de rrhh de la empresa, tales como: Aplazamiento de Cuotas a la Seguridad Social Altas, Bajas, Variaciones situación de Trabajadores en la Seguridad Social Confección de nóminas, recibos de Dietas, Finiquito relación laboral. Tcs Confección de Contratos Laborales y sus prororgas. Altas, variaciones de datos de Empresa en la Seguridad Social Despido a Trabajadores, Cartas de Despido, Notificaciones de Infracciones y sanciones. Legalización de Libros Gestión de Ofertas de empleo Confección de Calendarios Laborales Certificados de Cotización empresarial Gestiones ante el Ministerio de Trabajo, Seguridad Social, Inem, ect. Asesoramiento y Gestión Laboral en General Convenios Colectivos Tramitación de partes de Baja en las Mutuas Patronales Confección de Modelos, impresos y escritos en general Seguro de Accidentes Obligatorio por CC.
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