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Asesoría laboral en A Coruña

Protección Legal completa para tu negocio.

La gestión laboral, es una de las actividades que más  recursos requiere en las empresas.

Contamos con una amplia cartera de clientes, tanto grandes empresas como medianas y pequeñas, que han confiado en ASEMCO el asesoramiento y la externalización de la gestión laboral y RRHH.

En el actual entorno laboral, la importancia de contar con expertos en derecho laboral es crucial. Desde derechos fundamentales hasta aspectos específicos como salarios,  tiempos de trabajo, etc. requieren de asesoramiento profesional que aseguren la protección integral de los intereses empresariales, entre otras, en las siguientes áreas: 

Gestión laboral integral

La gestión laboral externalizada con ASEMCO CONSULTORES, supone numerosas ventajas y beneficios, entre otras;

(i) El uso del portal online de la asesoría conectado con el cliente, garantiza la gestión del flujo de trabajo y documentación desde un único lugar organizado, de forma automática, fácil y segura,  ahorro de costes,  tiempo y mejora la eficiencia;(ii) Un equipo especializado con más de 25 años de experiencia profesional como asesores laborales que garantizan un servicio de calidad diseñado para optimizar la gestión y salvaguardar los intereses de nuestros clientes.

Regulación de Empleo

Contamos con experiencia contrastada en el asesoramiento laboral, nuestro equipo está  especializado y cuenta con amplia experiencia sectorial, en asesoramiento laboral y negociación en materia conflictos, despidos, expedientes de regulación de empleo, así como la emisión de informes técnicos en materia laboral.

Accidentes Laborales

Los accidentes laborales presentan desafíos tanto legales como operativos. Es esencial contar con asesoramiento especializado desde el principio, documentando cada detalle cuidadosamente para asegurar el mejor resultado posible.

Defensa Jurídico-Laboral

Representación ante el SMAC, Juzgados  y Tribunales Superiores de Justicia, asistencia en la Inspección de Trabajo y reclamaciones administrativas en temas laborales y de Seguridad Social. Negociación Convenios Colectivos.